🚀
Welcome
It's Time to Grow
Selamat Datang di KELIR dc
Kegiatan KELIR dc - Team Development
Human Resource & Psychology Center

Kembangkan Potensi SDM
Melalui Sentuhan Psikologis

Mitra strategis pengembangan SDM melalui pendekatan psikologis yang humanis. Kami menjembatani kesejahteraan mental individu dengan pertumbuhan bisnis.

"Kinerja yang sehat lahir dari jiwa yang aman."

Value Statement KELIR dc
Pilar Layanan

3 Fokus Utama Kami

01

Konsultan SDM & Organisasi

Jasa Konsultan dan Pengembangan SDM serta Organisasi berbasis kecerdasan emosi. Membangun budaya kerja yang sehat.

02

Terapi Holistik

Layanan pemulihan psikologis mendalam melalui Hipnoterapi, Art Therapy, dan EFT.

03

Pelatihan & Sertifikasi

Penyelenggaraan program pelatihan pengembangan diri dan sertifikasi kompetensi profesi (BNSP).

Sejarah & Filosofi

Perjalanan Sejak 2016

KELIR dc berdiri pada tanggal 8 Agustus 2016, bertepatan dengan ulang tahun founder kami, Fajar Riadi Dwi Sasongko, yang ke-35. Lembaga ini berdiri dengan dilandasi tekad untuk memberi kontribusi nyata bagi perbaikan kesehatan mental dan emosional masyarakat.

Kami percaya organisasi yang sehat bertumbuh dari manusia yang merasa aman, didengar, dan dihargai. Saat ini kantor sekaligus pondok kebanggan kami, "Griya Kelir Ati", berdiri di lingkungan asri Perum Pojokan, Ngemplak, Caturharjo, Sleman, Yogyakarta. Lokasi ini mendukung proses pemulihan yang tenang dan kondusif.

Visi Kami

Menjadi lembaga yang berkontribusi nyata bagi kesehatan mental dan emosional seluruh lapisan masyarakat, baik perseorangan maupun instansi/organisasi.

Nilai Utama Bagi HR

Wellbeing Nyata

Menyentuh akar masalah, bukan gejala.

SDM Berbasis Kemanusiaan

Membangun kepercayaan dan loyalitas.

Pemimpin Sadar

Pengambilan keputusan bijak & empatik.

Aman & Bertanggung Jawab

Standar etika & trauma-informed.

Fleksibel & Kontekstual

Program sesuai budaya perusahaan.

Metodologi

Experiential Learning Cycle

Kami menggunakan pendekatan Andragogi & Experiential Learning (David A. Kolb), dimana pengetahuan dihasilkan melalui transformasi pengalaman.

Pengalaman

Simulasi & Aktivitas

Refleksi

Observasi & Analisa

Konsep

Penyimpulan & Insight

Aksi

Penerapan Nyata

Metode Pilihan Kami

Self Assessment Role Playing Refleksi Brainstorming Sharing Pemutaran Film Diskusi Terarah Case Study Outbound Management Training Psikotest & Assessment Psikoterapi Non-Klinis
Layanan Komprehensif

Bentuk Kolaborasi

Employee Assistance (EAP)

Pendampingan psikologis karyawan.

Training & Workshop

Pengembangan SDM & Kompetensi.

Team Development

Leadership & Team Building.

Trauma Healing

Pemulihan pascakrisis.

Wellbeing Program

Program jangka panjang.

Business Consulting

Sistem & Organisasi.

Leadership Coaching

Based on Mental Health.

Coaching EI

Based on Emotional Intelligence.

Expertise

Trainer & Instruktur Utama

Agnes Novita

Agnes Novita A.P

Direktur

S.Psi C.MNLP CCP CTRP
  • Certified Master NLP
  • Praktisi & konselor “Brain Gym” & kinesiologi
  • Praktisi “Mind Mapping” Tony Buzan
  • Praktisi & Coach Photo therapy L1 Points of You
  • Praktisi & Mentor Art therapy
  • Founder Komunitas Psikososial KELIR ATI
Fajar Riadi

Fajar Riadi D.S.

Founder & Master Trainer

S.Psi CI C.NLP CPHRM
  • Trainer Hipnoterapi (CI) & Instruktur NLP
  • Master Trainer Level 6 BNSP
  • NLP Coach & Trainer Statement Analysis
  • Trainer BNSP (Human Capital All Skema)
  • Trainer Emotional Freedom Technique (EFT)
  • Master Trainer AI ASEAN FOUNDATION
  • Trainer Pratama Sekolah Literasi Pertama
  • Konsultan Bisnis Madya ABDSI
  • Penulis Buku Leadership & Mental Health

Mitra & Klien Kami

Instansi & Manufaktur

  • PT Pertamina, Tbk (Marketing Roadshow)
  • PT Indonesia Power UBP Semarang
  • PT JNE Reg Jatim, Bali, NTT, NTB
  • PT Wom Finance Reg Jateng, DIY
  • PT Mekar Armada Jaya Magelang
  • Sritex Group Surakarta
  • Air Mancur Group Surakarta
  • PT Prodia Region Jateng - DIY
  • PT Kanisius (Penerbit) Yogyakarta
  • PT Honda Prima, Kendal
  • BPR BKK Boyolali
  • BPD Boyolali
  • RS. Dharmais Jakarta
  • PEMDA Cilacap
  • BNN DIY
  • Dinsos DIY
  • PT Panen Mas Yogyakarta
  • PT Perhutani Jateng
  • PT Aries Putra Beton
  • PT Nesia Pan Pacific Cloting
  • PT Armada International Motor
  • PT CDS Surakarta
  • BPR BKK Boyolali

Hotel & Hospitality

  • Kagum Hotel Group (National GM Conf)
  • Sheraton Senggigi Beach Resort, Lombok
  • Kila Senggigi Beach Hotel, Lombok
  • Aruna Senggigi Resort & Convention
  • Grand Artos & Convention Hotel Magelang
  • Megaland Hotel Surakarta
  • Trio Plaza Magelang
  • HR Forum Hotel Lombok NTB
  • HR Forum Solo Raya
  • PT Bank Guna Daya
  • RM Kampung Rawa Ambarawa
  • RM Roso Joyo Sragen

Yayasan & Sekolah

  • Kemensos RI (Trauma Healing)
  • Arbeiter-Samariter-Bund (ASB)
  • Wahid Foundation & US Embassy
  • Wahana Visi Indonesia Jabar
  • OHANA Indonesia
  • Universitas Gadjah Mada (Komunitas Senyawa)
  • UNIKA Soegijapranata Semarang
  • Universitas Mercubuana Yogyakarta
  • UIN Yogyakarta & Univ Tidar Magelang
  • Yayasan Syantikara Yogyakarta
  • Keuskupan Agung Semarang
  • SD Tarakanita Bumijo Yogyakarta
  • SD Kalam Kudus & SD Bopkri Yogyakarta
  • SDK 9 Penabur Jakarta
  • SMA/MTS Annuqayah Madura
  • NLR Indonesia
  • Paroki St Yusuf Bintaran
Dokumentasi

Galeri Aktivitas Kami

Kegiatan KELIR dc 1
Kegiatan KELIR dc 2
Kegiatan KELIR dc 3
Kegiatan KELIR dc 4
Kegiatan KELIR dc 5
Kegiatan KELIR dc 6
Kegiatan KELIR dc 7
Kegiatan KELIR dc 8
Kegiatan KELIR dc 9
Kegiatan KELIR dc 10
Kegiatan KELIR dc 11
Kegiatan KELIR dc 12
Kegiatan KELIR dc 13
Kegiatan KELIR dc 14
Kegiatan KELIR dc 15
Kegiatan KELIR dc 16
Kegiatan KELIR dc 17
Kegiatan KELIR dc 18
Kegiatan KELIR dc 19
Kegiatan KELIR dc 20
Kegiatan KELIR dc 21
Kegiatan KELIR dc 22
Kegiatan KELIR dc 23
Kegiatan KELIR dc 24

FAQ (Tanya Jawab)

Apa itu Experiential Learning?

Metode belajar melalui pengalaman langsung, refleksi, dan simulasi, bukan hanya teori di kelas. Peserta diajak mengalami, merenungkan, dan menyimpulkan sendiri.

Apakah bisa custom program sesuai kebutuhan perusahaan?

Ya, sangat bisa. Kami selalu melakukan TNA (Training Needs Analysis) terlebih dahulu untuk merancang materi yang relevan dengan budaya dan tantangan spesifik organisasi Anda.

Apakah menyediakan layanan konseling online?

Ya, kami menyediakan layanan tele-konseling (online) bagi klien individu maupun perusahaan yang berada di luar Yogyakarta atau memiliki keterbatasan waktu.

Apakah sertifikat pelatihannya resmi?

Untuk program sertifikasi profesi, kami bekerjasama dengan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) terkait, sehingga sertifikat kompetensi yang diterbitkan berlogo Garuda (BNSP) dan diakui secara nasional.

Bagaimana alur kerjasama untuk perusahaan?

Hubungi kami via WhatsApp/Email -> Diskusi kebutuhan awal -> Kami kirimkan proposal penawaran -> Persetujuan & Kontrak -> Pelaksanaan Program -> Laporan Evaluasi.
Lokasi Kantor

Kunjungi Griya Kelir Ati

Perum Pojokan RT 04 RW 42, Ngemplak, Caturharjo, Sleman, Yogyakarta

Pentingnya Kesehatan Mental di Tempat Kerja di Yogyakarta

Di era modern ini, kesadaran akan kesehatan mental atau mental health di lingkungan kerja Yogyakarta semakin meningkat. Perusahaan tidak lagi hanya berfokus pada target profit, tetapi juga pada kesejahteraan psikologis (wellbeing) karyawannya. Sebagai Jasa Konsultan HR di Yogyakarta, KELIR Development Corner hadir menjembatani kebutuhan ini.

Produktivitas karyawan sangat berkorelasi dengan kondisi emosional mereka. Karyawan yang mengalami burnout atau stress berkepanjangan cenderung memiliki kinerja rendah dan tingkat absensi tinggi. Melalui layanan Hipnoterapi Sleman, Art Therapy, dan konseling psikologis, kami membantu individu memulihkan diri dari trauma atau tekanan kerja.

Selain itu, pengembangan kapasitas SDM melalui pelatihan berbasis kompetensi (BNSP) sangat krusial. KELIR dc menyediakan pelatihan yang tidak hanya bersifat teknis, tapi juga menyentuh aspek soft skill seperti kecerdasan emosional dan kepemimpinan adaptif. Bersama kami, ciptakan lingkungan kerja di Jogja yang sehat, produktif, dan manusiawi.